SUPERVISIONS
"Un espace de réflexion pour affiner sa pratique et ajuster ses stratégies professionnelles"
La supervision est avant tout un espace d’élaboration et de prise de recul. Elle permet aux professionnels et aux équipes d’analyser leurs pratiques, d’explorer de nouvelles perspectives et de renforcer leur posture, sans jamais se substituer à leur expertise propre.
Que ce soit pour les cliniciens ou autres praticiens, les associations ou les entreprises, mon rôle est d’offrir un cadre de réflexion structurant, où les questionnements peuvent être posés et travaillés en toute liberté.
Mon approche s’appuie sur une compréhension fine des dynamiques psychiques, relationnelles et organisationnelles, avec une attention particulière aux phénomènes d’emprise et aux enjeux liés aux violences psychiques et structurelles.
- Un espace d’analyse et d’élaboration, où chaque professionnel reste acteur de ses choix et de ses décisions.
- Une lecture des enjeux humains et organisationnels, pour mieux naviguer dans des contextes parfois complexes.
- Une approche qui favorise l’autonomie et la prise de recul, sans jamais imposer de solutions toutes faites.
Supervisions individuelles
Un espace confidentiel pour soutenir la pratique, prendre du recul et travailler ses points d’appui cliniques et relationnels.
Supervisions d’équipes
Un cadre pour penser les cas cliniques, ajuster les activités aux réalités du terrain et apaiser les tensions relationnelles.
SUPERVISIONS INDIVIDUELLES
(Psychologues, Coachs, Professionnel.le.s de la relation d’aide)
- Un espace d’échange pour analyser et affiner sa pratique clinique avec un profond respect pour vos orientations.
- Réflexion autour du transfert, du contre-transfert et des enjeux relationnels.
- Approfondissement des dynamiques liées aux violences psychiques et à l’emprise.
- Prévention de l’usure professionnelle par une mise en perspective des situations rencontrées.
- Mieux comprendre les enjeux d'une science empirique dans les accompagnements.
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SUPERVISIONS D’EQUIPES
- Etude de cas cliniques ou situationnels :
→ Mise en perspective des problématiques rencontrées, soutien à l’élaboration collective des hypothèses de travail et ajustement des modalités d’accompagnement.
- Analyse des dynamiques organisationnelles et des défis spécifiques à chaque structure :
→ Appui sur des cas concrets pour révéler les logiques systémiques en jeu.
- Élaboration d'un cadre de travail favorisant un fonctionnement plus fluide et cohérent :
→ À partir d’exemples vécus, repérage des points de tension et co-construction de réponses adaptées.
- Approche réflexive sur la gestion des crises internes et des conflits d’équipe :
→ Étude de cas réels pour identifier les leviers d’apaisement et renforcer la régulation collective.
- Travail autour de la posture professionnelle face aux publics cibles :
→ Exploration de situations spécifiques permettant d’ajuster les positionnements individuels et collectifs.
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SUPERVISIONS INDIVIDUELLES
80 €
/50 min
En visio ou présentiel
SUPERVISIONS D’EQUIPES
150 €
/1h30
En visio ou présentiel
Frais de déplacement
Gratuits jusqu'à 10 km
Au-delà : 0,50 €/km
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